Job 181 van 329

ОТКЛИКНУТСЯ



Менеджер по персоналу


Строительный Торговый Дом «Петрович» – это российская сеть строительно-торговых центров и более 27 лет успешной работы на рынке продаж строительных материалов.
Что мы предлагаем:
  • Работа в профессиональном, стабильном коллективе hr-менеджеров
  • Официальная заработная плата (оклад + Kpi + бонусы за закрытие вакансий, годовая премия)
  • График работы гибридный: на этапе адаптации 5/2 с 9.00-18.00, после прохождения испытательного срока гибридный формат работы (офис/удаленно). Работаем на качество и результат, независимо от нахождения рабочего места
  • Место работы: комфортный офис рядом м. Белорусская / м.Савёловская (в пешей доступности) Бц Baker Plaza
  • Оформление по Тк Рф с 1-го рабочего дня, Дмс (со стоматологией), корпоративная мобильная связь / ноутбук / доступы
  • Развитая корпоративная культура (электронная библиотека, изучение иностранных языков, абонементы на спорт, врач в офисе, зимние / летние корпоративы, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр.)
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, карьерный рост и развитие (Корпоративный университет, тренинги). Возможность стать внутренним тренером и/или амбассадором ценностей Петровича
Чем предстоит заниматься:
  • Ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода сотрудника на работу по Москве / Мо + регионы
  • Подбор персонала в центральный офис (продажи b2b, закупки, маркетинг, финансы, техническая служба, юридический департамент и др.)
  • Подбор линейных специалистов на массовые позиции (склад, торговый зал, логистика), в работе используем чат-боты
  • Сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока (листы адаптации, планы на период Ис, анкеты обратной связи)
  • Участие в Hr-проектах (адаптация, оценка, Hr-бренд, аналитика, мониторинги)
  • Работа в E-staff, 1С, Excel, proaction,Vcv
  • Отчётность раз в неделю
Наши ожидания к кандидату:
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
  • Умение работать с разными ресурсами по поиску персонала
  • Готовность работать с различными вакансиями (от линейки до руководителя) от 15 вакансий в работе
  • Навыки проведения как очных, так и онлайн-интервью с кандидатами
  • Активная жизненная позиция
  • Желание развиваться

Требуется менеджер по персоналу

Рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу

ОТКЛИКНУТСЯ