Job 307 van 329

ОТКЛИКНУТСЯ



Менеджер по персоналу


Строительный Торговый Дом «Петрович» – это российская сеть строительно-торговых центров и более 27 лет успешной работы на рынке продаж строительных материалов.
Что мы предлагаем:
  • Работа в профессиональном, стабильном коллективе hr-менеджеров
  • Официальная заработная плата (оклад + Kpi + бонусы за закрытие вакансий, годовая премия)
  • График работы гибридный: на этапе адаптации 5/2 с 9.00-18.00, после прохождения испытательного срока гибридный формат работы (офис/удаленно). Работаем на качество и результат, независимо от нахождения рабочего места
  • Место работы: комфортный офис рядом м. Белорусская / м.Савёловская (в пешей доступности) Бц Baker Plaza
  • Оформление по Тк Рф с 1-го рабочего дня, Дмс (со стоматологией), корпоративная мобильная связь / ноутбук / доступы
  • Развитая корпоративная культура (электронная библиотека, изучение иностранных языков, абонементы на спорт, врач в офисе, зимние / летние корпоративы, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр.)
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, карьерный рост и развитие (Корпоративный университет, тренинги). Возможность стать внутренним тренером и/или амбассадором ценностей Петровича
Чем предстоит заниматься:
  • Ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода сотрудника на работу по Москве / Мо + регионы
  • Подбор персонала в центральный офис (продажи b2b, закупки, маркетинг, финансы, техническая служба, юридический департамент и др.)
  • Подбор линейных специалистов на массовые позиции (склад, торговый зал, логистика), в работе используем чат-боты
  • Сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока (листы адаптации, планы на период Ис, анкеты обратной связи)
  • Участие в Hr-проектах (адаптация, оценка, Hr-бренд, аналитика, мониторинги)
  • Работа в E-staff, 1С, Excel, proaction,Vcv
  • Отчётность раз в неделю
Наши ожидания к кандидату:
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
  • Умение работать с разными ресурсами по поиску персонала
  • Готовность работать с различными вакансиями (от линейки до руководителя) от 15 вакансий в работе
  • Навыки проведения как очных, так и онлайн-интервью с кандидатами
  • Активная жизненная позиция
  • Желание развиваться

Требуется менеджер по персоналу

Рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску