Определение потребностей в развитии производственных участков;

Контроль работы производственных участков;

Участие в формирование ТЗ на оборудование. Участие в выборе поставщика оборудования и определения условий поставки оборудования;

Участие в формировании (совместно с Дирекцией по экономике) ТЭО или бизнес-плана по закупке оборудования. Взаимодействие с коммерческой службой и службой маркетинга по получению информации для ТЭО;

Выдача задания службе Главного инженера на закупку оборудования (контрактодержатель Главный инженер). Приемка оборудования в эксплуатацию;

Формирование ШР производственных участков. Совместный с РДН (ЗРДЛ) выбор Начальника ПО, обучение Начальника ПО, формирование плана мероприятий по запуску новых производственных участков и контроль их исполнения;

Формирование и актуализация пакета нормативных документов по работе производственных участков;

Формирование и внедрение системы мотивации сотрудников производственных участков;

Формирование управленческой отчетности по работе производственных участков;

Участие в совещаниях и т.д., посвященных развитию/внедрению производственной модели в ;

втоматизация бизнес-процессов, участи в формировании и актуализации производственного учета в Компании.

Образование: высшее промышленное, техническое

Опыт работы: обязательно на аналогичной должности в производственных компаниях (металлопереработка) от лет, с периодами работы на каждом месте не менее лет.

Опыт запуска новых производственных линеек (сварка, резка, металлообработка и т.п.);

Опыт бюджетирования производства;

Опыт управления сотрудниками (от человек);

Умение читать чертежи, конструкторскую документацию;

Высокие коммуникативные навыки;

Высокие компетенции в управлении людьми;

Опыт формирования нормативной документации.