Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания Металл Профиль является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В Компанию входят 18 заводов, а также более 80 торговых представительств в различных регионах России, а также в станах Снг

Задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала.
• Проведение брифингов с Заказчиками по формированию портрета целевого кандидата.
• Построение тактики поиска соискателей, исходя из особенностей вакансии.
• Формирование набора инструментов для поиска и привлечения кандидатов: работные площадки, социальные сети, таргетированная реклама, баннеры и т.д. Их реализация.
• Job pricing: проведение мониторингов и аналитики рынка труда.
• Проведение адаптационных бесед и ретроспективных интервью.
• Формирование отчетности по вакансиям: воронка подбора, отказы, конверсия.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее законченное образование.
• Опыт работы на крупных производственных площадках в Hr отделе.
• Иметь представление о современных инструментах в подборе персонала.
• Знать особенности привлечения кандидатов разных целевых аудиторий.
• Обладать опытом работы в Crm системах (Estaff/Поток/Workflow/FriendWork).
• Относиться к каждой вакансии как к отдельному проекту: быть убедительным в коммуникациях, занимать позицию эксперта, мыслить понятиями "эффективность" и "результат".

Условия:

• Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Оформление в штат Компании согласно Тк Рф.
• График работы 5/2 с 9:00-18:00.
• Готовы обсудить удаленный график работы.
• Корпоративная мобильная связь.
• Комфортный офис и дружный коллектив.
• Скидки на продукцию компании.
• Подарки сотрудникам и корпоративные мероприятия.

Требуется ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Рекрутер, ведущий менеджер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по оценке персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу