Релиз-менеджер

Мы команда "Автоматика Сервис", часть Ит-функции "Газпром нефти", специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли.
За 20 лет существования "Автоматика Сервис" стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров Нпз и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является "Капитан": система управления логистикой в Арктике
Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Релиз-менеджер для решения амбициозных задач!

Чем предстоит заниматься:

• Управление и контроль тестовыми средами, единой унифицированной средой конфигурации и конфигурациями и установкой, обновлением и контролем заглушек, управление наборами тестовых данных;
• Обеспечение стабильности тестовых процессов, включая контроль нагрузочного тестирования, тестирование стабильности, обеспечение отказоустойчивости и поддерживаемости решения командой;
• Разработка и оптимизация релизного процесса, по критериям стабильности, контролируемости и поддерживаемости;
• Обеспечение формального процесса выпуска релизов, включающего в себя валидацию очередной версии со сторон бизнеса, технических требований, чистоты и качества кода, управления сертификатами, паролями и конфигурацией, изменениями продакшн, чистоты аудита ;
• Обеспечение беспрерывной доступности программного обеспечения для клиентов, включая текущую поддержку и разрешение инцидентов с помощью объединённых команд, расширенные системы контроля и мониторинга, а также специального инструментария поиска причин ошибок, включая тренды производительности и детализированные отчёты в режиме реального времени, позволяющие оценить уровень влияния ошибки на бизнес-процессы и количество подверженных инциденту транзакций;
• Создание принципов, формирование команд и протоколов взаимодействия для обеспечения непрерывной работы Production серверов, включая создание централизованной команды для приоритизированного разрешения инцидентов критичных приложений;
• Поддержание актуальной для задач бизнеса архитектуры, включающую в себя принципы blue/green и active-active компоненты;
• Формирование разумного количества документации команды, приоритетно через as a code подход.

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Имеешь опыт сбора и анализа информации (изучение документации);
• Имеешь опыт моделирования процессов с экспертами (интервьюирование);
• Имеешь опыт моделирования процессов Ms Visio (Aris является преимуществом);
• Имеешь опыт подготовки проектной документации (тех. задание, тех. проект, инструкции, регламенты и т.д.);
• Имеешь опыт подготовки и проведения презентаций;
• Имеешь опыт внедрения Ит решений (тестирование, обучение пользователей).

• Возможность быстрого роста для результативных специалистов;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
• Бесплатное посещение спортивных секций;
• Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой Ит-литературы;
• Дмс и страхование жизни.

• Участвовать в создании Ит-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
• Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
• Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
• Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными Ит-подразделениями;
• Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
• Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
• Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
• Увидеть все Ит-направления в компании и развить широкий взгляд на Ит-ландшафт, определяя себя в будущем.

Требуется релиз-менеджер

Менеджер по обслуживанию