Начальник отдела кадров

• Руководство отделом кадров и координация его деятельности.
• Организация и сопровождение всех процессов Hr-управления: найм, обучение, развитие и увольнение сотрудников.
• Разработка и внедрение Hr-стратегии компании и ее целей.
• Соблюдение требований трудового законодательства и корпоративной политики.
• Содействие в создании культуры взаимодействия и взаимопонимания внутри компании.

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
  
• Знание трудового законодательства, нормативных документов в области персонала;
  
• Наличие высшего образования в области управления персоналом, психологии, социологии или экономики;
  
• Знание основных методов оценки эффективности персонала, организации процессов подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников;
  
• Опыт работы с системами мотивации и корпоративной культуры.
  

• Конкурентную зарплату.
• Профессиональное развитие и возможность роста в компании.
• Работу в команде профессионалов.
• Современный офис в центре города.

Требуется начальник отдела кадров

Начальник, начальник отдела, руководитель отдела, начальник отдела кадров, руководитель отдела кадров, руководитель службы персонала