Группа транспортных компаний «Way-Group»
– работает на рынке грузоперевозок с 2001 года и является одной из лидирующих транспортно-экспедиционных компаний России по комплексной обработке грузопотоков.
Стратегическая цель Группы компаний
«Way-Group»
– стать самой эффективной транспортной компанией в России. Группа компаний ставит перед собой амбициозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов.
В компании уделяется особое внимание не только поиску высококлассных специалистов, но и вопросам их профессионального развития и мотивации.
Группа компаний «Way-Group» предлагает своим сотрудникам:
Интересную работу.
Компания постоянно растет, развивается, осваивает новые рынки, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.
Возможности карьерного роста и развития
Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Компания поддерживает стремление своих сотрудников к профессиональному росту и саморазвитию.
Достойный уровень зарплаты
Заработная плата сотрудников напрямую зависит от результатов их работы.
Участие в культурных и спортивных мероприятиях
В компании постоянно проводятся корпоративные праздники, спартакиады, в которых принимают участие все работники со всех офисов компании.
Обязанности
:
Анализ, построение и повышение эффективности логистических маршрутов, аналитика рыночных предложений, формирование конкурентных по качеству и стоимости логистических услуг;
Развитие и поддержка морского сервиса (через порты Спб, Дальнего Востока, Азово-Черноморского и Каспийского бассейнов) ж/д прямого сервиса по контейнерным перевозкам (Китай);
Оценка уровня сервиса поставщиков по установленным критериям;.
Взаимодействие с поставщиками (переговоры, сроки поставки, ценообразование, качество сервиса, претензионная работа и т. п.)
Организация и поддержка системы внутреннего документооборота;
Развитие и поддержание существующих коммерческих отношений;
Контроль сроков и ставок договоров с партнерами.
Участие в подборе персонала, обучение сотрудников отдела, наставничество;
Постановка и распределение задач подчиненным, обеспечение и контроль их выполнения;
Контроль доходов / затрат отдела.
Претензионная работа по неоплаченной Дз.
Требования
:
Высшее(профильное) образование;
Высокоразвитые организаторские навыки, умение работать в команде, высокая доля самостоятельных решений;
Опыт работы в сфере международных перевозок;
Опыт работы руководителем в портовой структуре и /или в транспортно-логистической компании;
Знание международного и внутреннего законодательства в сфере Вэд;
Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации
Условия
:
график работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00;
компенсация сотовой связи,Гсм;
официальное трудоустройство, соц. пакет;
зарплата "белая" оговаривается на собеседовании с успешными кандидатами.
рабочее место: г.Москва ул. Мясницкая д. 35 стр.2.
Требуется начальник отдела международных перевозок (фрахтовый отдел)
Начальник, начальник отдела, руководитель отдела, руководитель транспортного отдела, начальник отдела перевозок, руководитель отдела перевозок, начальник транспортного отдела