Руководитель отдела труда и заработной платы

• Руководство отделом труда и заработной платы. Решение оперативных вопросов по выполнению задач, возложенных на ОтиЗ.
• Организовывать работы по нормированию труда, его оплате (проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня и использование других методов нормирования труда).
• Разрабатывать предложения по сокращению потерь рабочего времени.
• Разрабатывать планы по труду и системы трудовых показателей, базирующихся на анализе показателей, достигнутых Обществом или Дзо в более ранние периоды времени или достигнутые аналогичными организациями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.
• Обеспечивать доведение утвержденных планов до структурных подразделений Общества и Дзо.
• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования.
• Участвовать в формировании фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий их работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
• Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования, за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов, оплаты труда и должностных окладов.

• Образование : экономическое или инженерно-экономическое.
• Стаж работы по направлению от 3-х лет.
• Уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры», Microsoft Office.
• Навык работы по сдельной системе оплаты труда, составление организационных структур, штатных расписаний.
• Знание трудового законодательства.
• Знание основ экономики труда, организации производства.
• Знание форм и методов оплаты труда, систем материальной мотивации.
• Знание порядка тарификации работ и методов нормирования труда.
• Опыт составления положений об оплате труда и премировании.
• Умение сравнивать, анализировать, синтезировать, обобщать и классифицировать информацию, выявлять тренды.

• Вовлеченная команда, интересные задачи, возможность реализовать свой потенциал.
• Оформление по Тк Рф, социальные гарантии.
• График работы 5/2 пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45.
• Дмс, корпоративная мобильная связь, корпоративные скидки при покупке недвижимости.
• Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам).

Требуется руководитель отдела труда и заработной платы

Начальник, начальник отдела, руководитель отдела, руководитель