Обязанности:
Подбор сотрудников для работы вахтовым методом (комплектовщики, грузчики, сортировщики, разнорабочие, сборщики, фасовщицы);
Размещение вакансий в Интернете, обработка откликов;
Прием входящих и осуществление исходящих звонков (много холодных звонков);
Проведение телефонных интервью;
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Поиск доп.источников привлечение персонала;
Ведение базы данных по кандидатам;
Требования:
Пк опытный пользователь Ms Office;
Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет;
Понимание, что для закрытия вакансии ее недостаточно разместить на Hh/Sj;
Грамотная речь Умение легко устанавливать контакт;
Позитивное мышление; Личные качества: Нацеленность на результат, готовность к интенсивной самостоятельной работе, умение работать в системе многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия:
Стабильная заработная плата от 50000 рублей
Требуется рекрутер-фрилансер
Рекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу