Описание вакансии

ОАО «ТВЕРСКОЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» - современное высокотехнологичное производство, единственное в России предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов.

Для достижения уровня мировых стандартов в области производства и обслуживания железнодорожной техники, мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами двигаться вперед.

В ОАО "ТВЕРСКОЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" , входящий в ГК "Трансмашхолдинг" срочно требуется начальник управления сбыта и отгрузки продукции.

Обязанности:

Контроль принятия эффективных мер по установлению и поддержанию связи с действующими и потенциальными покупателями продукции Предприятия; Обеспечение формирования, отслеживания и проведения анализа выполнения Плана производства по комплектующим изделиям, запасным частям и колесным парам Предприятия; Обеспечение оформления документов на открытие заказов на изготовление продукции и выполнения услуг, выполнения заказов; Контроль подготовки проектов и анализ выполнения договоров (контрактов), контроль планирования прихода денежных средств; Организация и контроль документального оформления отгрузки готовой продукции Предприятия, а также продукции после гарантийного ремонта и других грузов; Обеспечение заключения и выполнения договоров о предоставлении услуг, связанных с перевозкой грузов; Обеспечение разработки и согласования в установленном порядке схем размещения и крепления грузов на железнодорожном подвижном составе; Обеспечение организации разгрузки, приема, размещения на складах в соответствии с технологическими документами, хранения и погрузки закрепленной номенклатуры ТМЦ, ведения учета и отчетности по движению ТМЦ. Требования: Высшее профессиональное (экономическое, техническое, инженерно-техническое) образование; Релевантный опыт работы лет и более в машиностроении на руководящих должностях; Знание стандартов ГОСТ Р ИСО, ISO/TS , ГОСТ РВ; Программное обеспечение (Microsoft Windows, Microsoft Office, С: Документооборот, С:ERP). Условия: Работа на крупном предприятии города Тверь; Оплата релокации, корпоративная сотовая связь; Трудоустройство согласно ТК РФ; Белая заработная плата: оклад + ежеквартальная премия; Свой медицинско-реабилитационный центр; Развитая корпоративная культура (различные компенсации и льготы, праздничные мероприятия, собственный спортивный стадион и др.); Внутрикорпоративное обучение на базе собственной онлайн-платформы; Внешнее обучение с привлечением ведущих специалистов в своей области.

Опыт работы

более лет

Советы по карьере