менеджер по персоналу

• выстраивание партнерских отношений с директорами супермаркетов,
• достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенных магазинов
• комплектность персонала, текучесть, P&L, Рто, Ebitda и др.;
• массовый подбор и адаптации линейного и административного персонала;
• развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва, реализация проектов по развитию персонала;
• управление расходами на персонал;
• консультационная и экспертная поддержка директоров супермаркетов в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других Hr-процессов;
• проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий), развитие корпоративной культуры;
• поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.

• опыт в Hr от 0,5 года знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала;уверенный пользователь Ms Office (Word, Excel), 1С (желательно);
• уверенная партнерская позиция, умение слышать цели бизнеса и переводить их в Hr-задачи;
• самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации;
• гибкость, умение работать в режиме многозадачности;
• желание развиваться в сфере Hr, стремление работать с амбициозными задачами;
• готовность к мобильному характеру работы.

• оформление в соответствии с Тк Рф,
• заработная плата состоит из оклада и премиальной части;
• возможность расти и развиваться вместе с компанией;
• скидки на покупки в магазинах компании

Требуется менеджер по персоналу

Рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу