Job 84 van 700

ОТКЛИКНУТСЯ



Руководитель направления по клиентскому сервису


СберБанк самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.

Наша цель сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.

У нас есть возможность усилить нашу команду грамотным и высокоэффективным руководителем.

Обязанности

  • анализ обращений, запросов и жалоб корпоративных клиентов по проведению платежей и переводов в рублях; определение направлений повышения качества обслуживания и исполнения платежей и переводов корпоративных клиентов
  • анализ потребностей внутренних и внешних пользователей (сотрудник Банка и клиент) для автоматизации систем и изменения процессов
  • проектирование клиентского опыта/клиентских путей; формирование и документирование требований к сервису в виде клиентских историй
  • тестирование и приемка разработанных решений, продуктов, сервисов
  • подготовка презентаций; ведение переговоров со смежными командами по реализации задач развития направления расчетов и платежей
  • участие в продвижении платежных продуктов/услуг (маркетинговые кампании, обучение сотрудников, промо-кампании/акции, контроль над качеством работы платежных продуктов/услуг).

Требования

  • высшее образование в одной из областей - Финансы, Экономика, Информационные технологии

  • опыт создания/разработки новых транзакционных (некредитных) продуктов Рко для корпоративных клиентов от 3-х лет

  • знание/опыт процессного управления, изменение процессов, инструменты 6 Сигма-лин

  • знание/опыт в изменениях (Change), проектное управление

  • опыт проектирования пользовательских кейсов/историй/клиентских путей; написания бизнес-процессов и требований к Ит системам; внедрения Ит-систем от стадии идеи до промышленной эксплуатации от 3-х лет

  • практические навыки управления бизнес-процессами; опыт реинжиниринга бизнес-процессов

  • опыт подготовки и проведения презентаций

  • хорошая техническая эрудиция; опыт ведения переговоров

  • декретная ставка с возможностью перехода на постоянную

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление, декретная ставка с возможностью перехода на постоянную
  • расширенный Дмс с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Требуется руководитель направления по клиентскому сервису

Руководитель сервиса, руководитель

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску