Начальник отдела по работе с корпоративными клиентам...

-

Обязанности

Функции и должностные обязанности

Реализует мероприятия, направленные на увеличение объема продаж и расширение спектра предоставляемых закрепленным клиентам сегмента Кксб продуктов и услуг, в том числе за счет перекрестных продаж,

Обеспечивает взаимодействие в процессах Комплаенс,

Подготавливает заключения по установлению индивидуальных тарифов/условий привлечения средств клиентам и рассмотрение на Ко Тб, в рамках установленных полномочий,

Классифицирует клиентов по целевым клиентским сегментам,

Организовывает работу в части формирования кадрового резерва, заполнения вакансий, наличия преемников и вовлеченности руководителей и сотрудников вертикали,

Внедрение и организация системы отраслевой экспертизы по корпоративным клиентам Кксб, закрепленными за Кпк,

Руководство деятельностью подразделения,

Анализ и принятие решений по кредитным сделкам в соответствии с полномочиями. Подготовка материалов на Кпки и другие коллегиальные органы, включая внесение изменений в действующие сделки, а так же установление, перераспределение, актуализацию и закрытие лимитов риска по закрепленным клиентам Осуществление комплекса мероприятий, направленных на разработку оптимальной структуры и условий финансирования кредитных сделок, а также индивидуальных схем кредитования с использованием банковских/небанковских продуктов и услуг Реализация меропорятий по мониторингу ссудной задолженности в порядке, установленном Внд Банка Реализация меропорятий по урегулированию проблемной задолженности в порядке, установленном Внд Банка,

Участие в процессе подбора и найма руководителей и сотрудников вертикали Кксб Тб/Кпк,

Оптимизирует схемы работы с закрепленными клиентами в соответствии с их потребностями, спецификой бизнеса, индивидуальными особенностями обслуживания,

Отражение в E2ECrm и др. Ас Банка всех активностей, осуществленных в отношении клиентов сегмента Кксб, в рамках своей компетенции и установленных правил,

Организация и контроль процесса обучения руководителей и сотрудников вертикали Кксб Тб/Госб/Осб/Кпк, в том числе участие в разработке тренингов,

Формирование и анализ контрагентских сетей клиентов Кксб

Организовывает процесс проведения оценки 5+ по руководителям и сотрудникам вертикали,

Формирует концепции развития отношений с закрепленными клиентами/Холдингами корпоративных клиентов Кксб,

Организовывает проведение мероприятий и церемоний по Бизнес-ритму,

Организовывает конкурсы и акций для руководителей и сотрудников вертикали,

Формирует и проводит мониторинг выполнения показателей бизнес-плана и Кпэ Тб по закрепленным клиентам сегмента Кксб,

Участие в реализации Правил внутреннего контроля в целях Под/Фт и выполнение функций, направленных на соблюдение требований законодательства в области Под/Фт, в том числе: проведение идентификации клиентов, их представителей, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев, а также обновление сведений, полученных в результате проведения идентификации и выявление операций клиентов, подлежащих обязательному контроля,

Привлекает на обслуживание новых клиентов сегмента Кксб,

Контролирует периодичность сертификации Кпк.

Требования

Требования:

Опыт работы общий 3-5 лет

Опыт работы профильный 1-2 года

Опыт руководства 1-2 года

Образование высшее без специализации

Требуется начальник отдела по работе с корпоративными клиентами недвижимости

Начальник, риэлтор, директор, начальник отдела, начальник отдела продаж, руководитель отдела, агент по работе с недвижимостью, руководитель отдела продаж, начальник отдела недвижимости, руководитель отдела недвижимости, начальник отдела по работе с клиентами, руководитель отдела по работе с клиентами, риелтор, агент по продаже недвижимости, директор по недвижимости