Описание вакансии

Уважаемый, коллега!

В АО РОЛЬФ (№ на Российском автомобильном рынке) активно реализуются планы развития бизнеса в стратегическом направлении «Автомобили с пробегом»

В департамент маркетинга приглашаем Руководителя маркетинга направления автомобилей с пробегом

Для достижения цели есть все:

Бизнес-стратегия компании Маштабы: дилерская сеть - шоурумов и мегамолла автомобилей с пробегом в Москве и Санкт-Петербурге, а так же регионы Команда своя и взаимодействие с функциональными директорами Амбициозная задача по развитию бренда /PR Продвижение автомобильных Хабов, как «успешного кейса» Регулярная аналитика рынка и бизнес-данных для анализа и решений

Фокус Внимания:

. Тактика на первом месте

. Результат нужен сразу

. Бюджет текущий

. Движемся в развитие (увеличение доли рынка, объемов продаж и услуг)

. Готовность смело экспериментировать

Зона ответственности :

Стратегическое позиционирование и продвижение направления Автомобилей с пробегом. Обеспечение трафика. Маркетинговая поддержка продаж.

Ключевые задачи:

Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на достижение лидирующего положения на рынке.

Рост узнаваемости и стоимости брендов. Создание и развитие сильных команд. Создание и управление эффективными маркетинговыми инструментами в offline и digital среде.

Поиск новых возможностей и точек роста. Создание, изменение и настройка маркетинговых инструментов, формирование ассортиментной и ценовой политик.

Помощь компании в выходе на новый уровень взаимодействия с клиентом.

Из Вашего опыта пригодится:

Опыт работы в качестве директора по маркетингу или топ-менеджера по маркетингу не менее -х лет на крупных оборотах бизнеса (желательно FMCG, Retail, телеком и похожая активная розница)

Умение управлять эффективностью маркетинга, успешное управления изменениями через ROI: свободное владение инструментарием сценарного планирования и аргументации любого решения на цифрах

Готовность к экспериментам и тестированию максимального количества гипотез для принятия стратегических и тактических решений на основе данных

Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии

Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость

Условия:

Полностью белые условия оформления и оплаты

Работа в команде зрелых, профессиональных, постоянно развивающихся предпринимателей c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса

Живая корпоративная культура взаимоотношений между CEO, ключевыми руководителями и сотрудниками компании

Размер и структура вознаграждения обсуждается на собеседовании с потенциальным кандидатом

Ждем Ваш отклик! Будем рады более подробно обсудить условия и задачи.

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере