Оператор-рекрутер (удаленно) на удаленную работу

• работать с теплыми откликами кандидатов крупной торговой сети;
• проводить первичное телеинтервью;
• консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам и т.д.;
• подбирать удобное/ближайшее место для работы;
• назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования;
• анкетировать и тестировать кандидатов;
• оказывать помощь директорам магазина в работе с анкетами кандидатов.

• грамотная речь и четкая дикция;
• активность и целеустремленность;
• желание работать с людьми;
• уверенные навыки работы с Пк.

• дистанционное собеседование даже в выходные дни;
• стабильную занятость в комфортных для тебя условиях из дома;
• достойное вознаграждение от 25000 руб даже в первый месяц;
• частоту выплат от 2 до 4 раз в месяц (понедельная оплата);
• график на выбор: 2/2 с 7-19 или с 9-21 по Мск;
• оплачиваемые перерывы (время отдыха и обеда);
• выстроенную систему дистанционного обучения всего 2 дня с выдачей электронного сертификата о пройденном курсе и приобретенных hr навыков;
• поддержку супервизора на любом этапе работы (у нас профессиональный подход к системе адаптации);
• стремительный карьерный рост и профессиональное развитие;
• опытный руководящий состав и доброжелательный коллектив;
• развитую корпоративную жизнь и массу бонусов от компании.

• Пк или ноутбук, системные требования: процессор i3 и выше, оперативная память 4 гб и выше, Windows 7 и выше;
• стабильный (проводной) интернет от 10 мб/с (Wi-Fi допускается только при условии стабильного сигнала и высокой скорости);
• наличие гарнитуры (наушники с микрофоном) или готовность ее приобрести (стоимость мы возмещаем).

Требуется оператор-рекрутер (удаленно) на удаленную работу

Оператор, рекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу