Руководитель отдела развития (продаж)
Компания "ЛИДЕР" - ТОП- по обеспечению сегмента рынка HoReCa непродовольственными товарами, нацелена на захват доли рынка. Наши клиенты - крупные рестораны, отели, курорты, салоны красоты, фитнес центры.
Нам нужен Руководитель отдела развития с оптимальным соотношением опыта, знаний и практических умений.
Если:
- Вы амбициозный и вдохновленный новыми идеями специалист;
- Вам не нужно объяснять, что и как нужно делать для развития бизнеса;
- все задуманное и начатое доводите до успешного завершения;
Вы:
- компетентны в областях: управление коллективом, выявление потребности, презентация, переговоры и привлечение клиентов;
- имеете высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды, самостоятельны и харизматичны;
- имеете опыт в создании плана вывода компании на заданные позиции;
- умеете составлять отчёты, дающие ясное представление о недостатках и перспективах развития;
- способны вести за собой команду лучших менеджеров по развитию и продажам;
- имеете успешный опыт личных продаж от трех лет;
- уже решали задачи по построению отделов развития продаж и формированию команды;
- можете построить строгую логическую последовательность в своих рассуждениях и действиях;
- обладаете здоровыми амбициями и не видите для себя карьерного и финансового предела;
· позитивны и с оптимизмом начинаете каждый день;
Готовы решить следующие задачи:
- определить средства и методы развития и продвижения компании на рынке HoReCa;
- найти каналы и точки роста, определить новые ниши для развития бизнеса;
- реформировать профессиональную команду;
- опираясь на опыт и имя компании, создавать и постоянно расширять активную клиентскую базу, формировать лояльное отношение клиентов к нам.
- эффективно управлять командой менеджеров, делегировать задачи, обучать и мотивировать, направлять к росту и развитию, контролировать исполнение;
- оптимизировать процесс обучения новых сотрудников;
- контролировать и координировать действия сотрудников отдела по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности, -
То мы готовы Вам предложить:
- достойный уровень дохода (гарантированный оклад на старте обсуждается индивидуально + после испытательного срока добавляется KPI привязанный к планам);
- работу в надежной и стабильной компании на постоянной основе;
- профессиональный и финансовый рост;
- корпоративные мероприятия;
- компенсацию затрат на профессиональное обучение, если в нем есть объективная необходимость;
- маркетинговую и юридическую поддержку в работе;
- поощрение за инициативу и активное участие в жизни компании;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график / с : (:) до : (:);
· Чай, кофе, печенье, своя кухня.
Если вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов "я уверен (на), что справлюсь с задачами, потому что..."
2024-03-28
Industry:
Currency: EUR
Adres plaats: Москва
Post code: None
Straat:None