Описание вакансии

Обязанности:

Подбор сотрудников и формирование отдела продаж Составление плана продаж отдела и контроль его выполнения Выставление и контроль плановых показателей( KPI) Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения
Проведение встреч и переговоров с ключевыми партнерами
Анализ текущих продаж, выявление проблемных участков и найти решение для устранение
Ведение личных крупных проектов Построение эффективной системы работы группы Развитие менеджеров( обучение, наставничество, аудит). Сопровождение клиентов на этапе начала работы Отчетность ( текущие показатели месяца, квартала, планируемый прирост)

Требования:

Высшее образование Опыт управления отделом от года Аналитический склад ума; Лидерские качества; Дисциплинированность, пунктуальность; Ответственность; Активная жизненная позиция; Обучаемость, готовность и желание осваивать новое; Нацеленность на результат Стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ Оклад + % График работы . - . Испытательный срок месяц.

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере