Начальник отдела ипотечного кредитования и развития ...

Сбер лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

• Бизнес планирование деятельности подразделения
• Разработка плана действий по увеличению продаж и планов мероприятий для обеспечивает выполнения плановых показателей Управления по направлениям: партнеры жилищного кредитования, ипотечного кредитования, специальных программ в сфере недвижимости
• Контроль исполнения бизнес-плана и целевых показателей деятельности подразделения
• Сопровождение и внедрение стандартов, продуктов и технологий
• Организация эффективной работы сотрудников подразделения. Внедрение и контроль исполнения системы постоянного обучения для всех категорий сотрудников.
• Повышение сервиса для партнеров и клиентов, рост конвертации одобренных заявок в выдачи по ипотечным продуктам.
• Подготовка и инициация предложений по разработке новых и модификации существующих продуктовых предложений в части направления ипотечного кредитования и развития отношений с партнерами.

Требования

• Высшее образование по направлению экономика,
• Стаж работы в области ипотечного, жилищного кредитования, опыт работы в банковской сфере - не менее 3-х лет, опыт работы в руководящей должности
• Рекомендуется знание стандартов, продуктов и технологий в направлении: партнеры жилищного кредитования, ипотечного кредитования, специальных программ в сфере недвижимости
• Приветствуется опыт реализации проектов по развитию банковского бизнеса
• Знания и навыки:

-аналитические навыки; стратегическое видение;

-управление эффективностью работы сотрудников, в т.ч постановка задач и контроль сроков;

-установка критериев качества;управление изменениями;

-развитие команд и сотрудничество.

-клиентоцентричность; знание рынка розничных продуктов;

-знание процессов клиентского обслуживания и розничных продаж;

-знание методики прямых и перекрестных продаж через партнерский канал;

-знание методов оптимизации бизнес процессов (в т.ч. сокращения затрачиваемого времени и стоимости);

-навыки эффективных коммуникаций, управленческая ответственность, инновационность, системное мышление.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный Дмс с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Требуется начальник отдела ипотечного кредитования и развития сервисов домклик

Начальник, начальник отдела, начальник отдела продаж, руководитель отдела, руководитель отдела продаж, начальник отдела развития, руководитель отдела развития