Сбер лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.
Обязанности
-
Бизнес планирование деятельности подразделения
-
Разработка плана действий по увеличению продаж и планов мероприятий для обеспечивает выполнения плановых показателей Управления по направлениям: партнеры жилищного кредитования, ипотечного кредитования, специальных программ в сфере недвижимости
-
Контроль исполнения бизнес-плана и целевых показателей деятельности подразделения
-
Сопровождение и внедрение стандартов, продуктов и технологий
-
Организация эффективной работы сотрудников подразделения. Внедрение и контроль исполнения системы постоянного обучения для всех категорий сотрудников.
-
Повышение сервиса для партнеров и клиентов, рост конвертации одобренных заявок в выдачи по ипотечным продуктам.
-
Подготовка и инициация предложений по разработке новых и модификации существующих продуктовых предложений в части направления ипотечного кредитования и развития отношений с партнерами.
Требования
-
Высшее образование по направлению экономика,
-
Стаж работы в области ипотечного, жилищного кредитования, опыт работы в банковской сфере - не менее 3-х лет, опыт работы в руководящей должности
-
Рекомендуется знание стандартов, продуктов и технологий в направлении: партнеры жилищного кредитования, ипотечного кредитования, специальных программ в сфере недвижимости
-
Приветствуется опыт реализации проектов по развитию банковского бизнеса
-
Знания и навыки:
-аналитические навыки; стратегическое видение;
-управление эффективностью работы сотрудников, в т.ч постановка задач и контроль сроков;
-установка критериев качества;управление изменениями;
-развитие команд и сотрудничество.
-клиентоцентричность; знание рынка розничных продуктов;
-знание процессов клиентского обслуживания и розничных продаж;
-знание методики прямых и перекрестных продаж через партнерский канал;
-знание методов оптимизации бизнес процессов (в т.ч. сокращения затрачиваемого времени и стоимости);
-навыки эффективных коммуникаций, управленческая ответственность, инновационность, системное мышление.
Условия
-
стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
-
официальное оформление с первого дня
-
расширенный Дмс с первого дня и льготное страхование для близких
-
корпоративное обучение за счет компании
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
-
корпоративная пенсионная программа
-
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
Требуется начальник отдела ипотечного кредитования и развития сервисов домклик
Начальник, начальник отдела, начальник отдела продаж, руководитель отдела, руководитель отдела продаж, начальник отдела развития, руководитель отдела развития