Лидер команды Data-Аналитики

Команда оказывает помощь топ-менеджменту в принятии управленческих решений на основе данных и повышает эффективность функции Hr в крупнейшем банке страны.

Лидеру команды предстоит активно взаимодействовать как с коллегами из всех Hr управлений (Карьера, Подбор, Обучение, Адаптация и др.), так и с другими бизнес-департаментами, предлагать релевантные инструменты исследований и методы анализа данных: от проверки гипотез и A/B-тестирования до Ml-моделирования.

Лидер команды также будет активно работать с командой (3 человека) - формировать бэклог, отвечать за качество и сроки выполнения задач, выстраивать процессы обмена опытом между сотрудниками и развивать их компетенции, а также участвовать в найме и адаптации новых сотрудников.

Обязанности

Основными проектами команды являются:

• Разработка и развитие Bi-инструмента анализа рынка заработных плат Рф на основе данных работных сайтов и зарплатных проектов. Данный инструмент призван помочь получить точную и целостную оценку макроэкономической ситуации на рынке труда, а также оценить состояние компании относительно внешнего рынка.
• Анализ карьерных траекторий сотрудников с целью формирования новых треков и релевантных рекомендаций: помощь в увеличении срока жизни сотрудников в компании и повышению их удовлетворенности и эффективности
• Участие в формировании инсайтов для руководителей и сотрудников в личном кабинете сотрудника - поиск аномалий и закономерностей в данных, влияющих на ключевые Hr процессы
• Разработка Ml-решений в области маркетинговых кампаний на клиентов с целью предложения им релевантных вакансий и привлечения новых кандидатов на трудоустройство в компанию
• Проведение исследований в области поиска причин и зависимостей между текучестью, эффективностью и другими Hr показателями с целью формирования релевантных рекомендаций для топ-менеджмента и руководителей
• Работа с ad hoc отчетностью и аналитикой

Требования

Требования:

• Знание Python, Sql.
• Знание основ мат. статистики.
• Опыт работы с Bi инструментами.
• Наличие релевантного опыта работы аналитиком данных.
• Опыт руководства небольшой группой аналитиков данных.
• Опыт работы в продуктовой команде, знакомство с методологиями разработки продуктов.
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия

• ипотека выгоднее для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
• фитнес залы в офисах;
• бесплатная подписка СберПрайм+;
• скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие;
• Дмс с первого дня и льготное страхование для близких;корпоративная пенсионная программа;
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам;
• детский отдых и подарки за счет Компании;
• обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе Mriya Resort & Spa в Ялте.

Требуется лидер команды data-аналитики

Аналитик, web-разработчик, web-программист, программист python, разработчик, web-developer, программист, developer python, developer