Job 5 van 5

ОТКЛИКНУТСЯ



Руководитель направления С&B (Project manager)


Сбер активно развивает свою Экосистему. Дирекция отвечает за развитие Экосистемы банка для юридических лиц. Мы открываем конкурс на вакансию Руководитель направления C&B. Ключевая задача сотрудника будет: проведение аудита имеющейся системы мотивации в дочерних компаниях Сбера и разработка максимально эффективной системы оплаты труда.
Обязанности
Тебе предстоит:
1).  Разработка и внедрение комплексной системы мотивации компаний экосистемы, в т.ч:

  • исследование текущей системы мотивации и определение направлений для ее совершенствования;
  • определение целевой системы мотивации, как долгосрочной, так и краткосрочной, для топ-менеджмента (Сео, Сео-1, средний менеджмент);
  • выстраивание системы премирования топ-менеджмента (Lti, результативность, бонусы) с учетом достигнутых целевых показателей на разных горизонтах;
  • оценка должностей и грейдинг в соответствии со стандартами (Hay, пр)
  • связка системы премирования топ-менеджмента с Kpi, грейдингом и долгосрочной системой мотивации;
  • проработка и согласование внутренних нормативных документов с ответственными подразделениями со стороны Банка и компаний экосистемы;
  • внедрение разработанных стандартов мотивации (включая положения о Премировании в компании экосистемы).
2).   Исследование лучших практик по направлению и повышение эффективности направления в соответствии с ними.
3).      Подготовка презентационных материалов для руководства.
4).      Интеграция новых компаний в процессы Группы и Дирекции.
Требования
Мы ждем от тебя:
  • высшее образование;
  • опыт работы во внешнем / внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы Kpi / выстраивание системы мотивации топ-менеджмента и менеджмента среднего звена;
  • аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять результаты работы;
  • опыт в грейдировании персонала / бюджетировании затрат на оплату труда, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений будет преимуществом;
  • уверенное владение Ms Excel, Ms Power Point;
  • умение работать в команде;
  • коммуникабельность, умение работать с возражениями;
  • лидерская позиция в решении задач.
Условия
Плюсы быть в команде Сбера:
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
  • бесплатная подписка СберПрайм+;
  • скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
  • Дмс с первого дня и льготное страхование для близких;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам;
  • детский отдых и подарки за счет Компании;
  • обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
  • скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & Spa» в Ялте.

Требуется руководитель направления с&b (project manager)

Продукт-менеджер, продуктолог, продакт-менеджер, руководитель проекта, менеджер по продукту, руководитель, менеджер проекта, менеджер it-проекта, project manager, product manager, менеджер it-продукта, менеджер интернет-проекта, head of product, product owner

ОТКЛИКНУТСЯ