Специалист по кадровому администрированию

СберМегаМаркет это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Задачи для тебя:

• Обеспечивать актуальное, качественное и своевременное наполнение кадровых данных в 1С Зуп (приемы, переводы, увольнения, отклонения и пр.);

• Подготовка проектов кадровых документов в соответствии со стандартами компании;

• Осуществление аудита, подготовки и сдачи кадровых документов в архив;

• Обучение/самосовершенствование, знакомство с материалами по изменениям законодательства, применение в работе новых практик/подходов, которые предлагает методолог;

• Осуществление оперативного взаимодействия с отделом технического и бизнес найма при оформлении кандидатов на работу;

• Взаимодействие с работниками Общества по вопросам в части кадрового делопроизводства (по запросу).

Важно для нас:

• Знание трудового кодекса Рф, иных федеральных законов, содержащие нормы трудового права;

• Знание основ административного законодательства Рф в области ответственности за нарушение норм трудового права; законодательство Рф в области защиты персональных данных;

• Возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования: автоматизированная система учета персонала 1С Зуп;

• Оформление документов в соответствии с требованиями действующего законодательства Рф;

• Анализ кадровых документов на соответствие требованиями действующего законодательства Рф;

• Работа с информационными системами и базами данных, содержащими сведения о персонале;

Бонусы

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
• Среда для обмена знаниями высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
• Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
• Офисный формат работы: с 10:00 до 19:00.
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.

Требуется специалист по кадровому администрированию

Кадровый специалист, рекрутер, инспектор, кадровик, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров, менеджер по кадрам, менеджер по персоналу, инспектор по кадрам