Менеджер по персоналу

• Опыт работы в розничной сфере на управляющих должностях, супервайзером, менеджером по массовому подбору персонала;
• Опыт работы со схожими обязанностями от 1.5 лет(Желательно)
• Навыки эффективных коммуникаций (устных и письменных) с кандидатами и заказчиками вакансий;
• Самостоятельность в работе: умение планировать свой день, расставлять приоритеты, концентрироваться на ключевых задачах;
• Готовность к большим объёмам работы.
• (готовность к разъездной части)
• Наличие Пк.

• Размещение и составление объявлений о вакансиях, поиск линейного персонала, проведение телефонных интервью, согласование собеседований с заказчиком;
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам выходов сотрудников и сверке детализации количества оказанных услуг. (иногда может требовать личного присутствия на точке);
• Заключение договоров с сотрудниками, сбор личных данных персонала, расчет и контроль выплаты заработных плат.
• Планирование персонала на рабочие смены, разъяснение персоналу условий работы, ведение табелей;
• Работа в 1С,Excel.
• Формирование базы постоянного персонала.

• Работа Дистанционная(из дома)
• График 5/2 с 9-18 (в нерабочее время быть на связи)
• Оклад 35 000 + премия(суммарно от 43 000 рублей)
• Испытательный срок 3 месяца.
• Стажировка с командировкой в Спб на 2-3 дня(компания оплачивает дорогу и жилье)
• Компенсация расходов на мобильную связь.
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.

Требуется менеджер по персоналу

Рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу