Менеджер по персоналу компании "Простор" - это человек который не представляет своей жизни без постоянного общения с разными людьми; человек который каждый день открывает для себя что-то новое; это человек который станет активным и инициативным членом нашей команды! Если все эти качества про вас тогда не теряйте времени и присылайте свое резюме!
Обязанности:
-
Быть активным целеустремленным и харизматичным трудоголиком))))
-
Активный поиск соискателей
-
Размещение вакансий в различных источниках
-
Поиск отбор и анализ резюме
-
Проведение телефонных интервью с кандидатами - от 30 телефонных интервью в день
-
Проведение собеседований в тренинговой групповой форме и индивидуальных
-
Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке (при наличии опыта)
-
Чтение тренингов и лекций в Корпоративном Университете Компании (при наличии опыта)
-
Не кадровое делопроизводство!!!!
Требования:
-
Высшее профильное образование(либо психологическое, либо менеджмент и управление) либо опыт работы в подборе персонала от 1-5 лет!!!
-
Знание методик проведения собеседований
-
Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала
-
Нацеленность на профессиональный рост - обязательны
-
Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач
Уважаемые соискатели данная вакансия для кандидатов нацеленных на длительное сотрудничество и обязательное развитие в сфере hr ждем ваших резюме!
Условия:
-
Работа в стабильной компании
-
Интересные задачи
-
Профессиональный рост
-
График 5/2 с 10.00 - 19.00
-
Оформление по Тк
-
Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от скилов соискателя. Общий диапазон дохода указан в профиле вакансии.
P.P.S. Резюме с фото рассматриваются в первую очередь
Требуется ведущий менеджер по подбору персонала
Рекрутер, ведущий менеджер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу