Описание вакансии

Ведущий российский производитель электротехнического оборудования , глобальный игрок на международном рынке, участник политики импортозамещения, комплексный поставщик для энергетики - открывает новые рабочие места и расширяет штат независимо от внешних кризисов и приглашает стать частью команды, реализовать потенциал и опыт, в качестве "Руководителя отдела снабжения" .

Современная система производственной компании с сильной корпоративной культурой, поддерживающей развитие потенциала сотрудника, имеющая четкую стратегию развития компании до года.

Если Вы имеете:

Высшее образование (техническое будет преимуществом); Разговорный английский язык; Успешный опыт управление командой снабжения в системном структурированном бизнесе, не менее -х лет; Опыт работы в подразделениях функции закупок и снабжения промышленных компаний; Опыт в обработке и анализе больших массивов данных, точность и внимательность к деталям; Высокий уровень системного мышления (от идеи до реализации и контроля), аналитической грамотности (аргументация на уровне фактов, цифр), способность найти корневые причины проблемы и предложить варианты решений; Опыт описания бизнес-процессов и проведения изменений/улучшений, в том числе с отработкой возражений и сопротивления со стороны коллег; Умение лидировать и вдохновлять команду; Высокий уровень коммуникативных способностей, четкость в донесении мыслей; Эмоциональная устойчивость.

Новые вызовы требуют четких целей и задач, таких как:

. Задавать вектор развития и ключевые подходы взаимодействия с рынком поставщиков.

. Консультировать ключевых участников закупочного процесса по изменениям закупочных трендов.

. Поддерживать взаимоотношения с ключевыми поставщиками.

. Понимать и оценивать риски, проблемные ситуации,управлять рисками, развивать возможности.

. Понимать и оценивать сложившуюся на рынке конкурентную среду.

. Управлять KPI деятельности, предлагать пути их оптимизации.

. Участвовать в формировании и развитии квалифицированной команды снабжения.

. Применять методологию категоричного управления.

. Проводить анализ бизнес-процессов закупочной деятельности, инициировать и внедрять изменения, участвовать в совершенствовании структуры и методологии функции снабжения.

. Оценивать возможности текущих информационных систем и предлагать усовершенствования.

. Участвовать в развитии аналитики и отчетности функции снабжения.

Компания обеспечит:

· Участие в стратегических сессиях развития компании;

· Участие в определении развития направления в рамках зоны ответственности;

· Развитие личного уровня профессионализма за счет прохождения программ обучений не реже раз в году в рамках Учебного центра компании, использование корпоративной библиотеки, участие в профильных выставках, конференциях (в России и за рубежом).

· Возможность реализации карьерных амбиций не только в рамках РФ, но и мира. Вас ознакомят с карьерными картами, дадут возможность получения управленческого образования и развития навыков работы с подчиненными, управления командой, изучения английского языка.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Полностью белую заработную плату, в том числе бонусов с продаж. Доход продавца напрямую зависит от индивидуального результата. Критерии системы мотивации отражены в Положениям по мотивации, с которыми новичок знакомится в первый день работы в компании. Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС) - через месяца работы в компании. Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом. Условия компенсации переезда и аренды жилья в случае релокации. Осуществляем помощь в поиске квартиры. Повышение и поддержание уровня английского языка является обязательным. Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании. Прохождение Вводного курса обучения в рамках Учебного центра в г. Екатеринбурге в первые месяца. Возмещение расходов на командировки происходит согласно Положению, принятому и утвержденному в компании. Осуществляется полное сопровождение офис-менеджером при оформлении командировки.

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере