Описание вакансии

Приглашаем стать частью нашей команды "директора по персоналу", если ты лидер, умеешь достигать поставленных целей, знаешь, как вдохновлять сотрудников и быть для них примером, то скорее отправляй нам свое резюме.

У нас несколько направлений бизнеса, а именно:

• Розничная торговля: сеть магазинов «Колхоз» — это продуктовых магазина формата «у дома» в разных районах города. Мы – лидер на рынке в Санкт-Петербурге в сегменте традиционной торговли, и уже более лет радуем наших покупателей свежими качественными продуктами и профессиональным обслуживанием.
• Ресторанная сфера: у нас ресторанов («Pepela», «ChaCha», «Georgian Family», «Rustaveli» в СПб и Сочи, «Тбилисити»), которые радуют гостей хорошей кухней более лет.
• Автомоечные комплексы: сеть из -ти автомоек высокого уровня (“Мойка под мостом», «Зеленая мойка», «Мойка на Героев» + мойки самообслуживания). «Мойка на Героев» - одна из самых больших в Санкт-Петербурге, более лет на рынке.
С нами вы сможете на % реализовать весь свой потенциал и высокие амбиции, добиться настоящего успеха и оказаться у истоков создания новых уникальных систем и автоматизации.

Что мы предлагаем:

Заработная плата и премии : конкурентная заработная плата с возможностью влиять на ее увеличение с ростом новых задач и вашей личной пользы для компании. Мы подходим индивидуально к каждому соискателю, поэтому уровень заработной платы готовы обсудить на собеседовании. Премии: годовая премия по итогам работы, премия от руководителя за успехи в работе, премии за инициативность и успешные идеи, премии на день рождения. График работы : удобный график с - до - с пн. по пт. Все перерывы в течение дня регулируете самостоятельно (обед, отдых). Место работы : комфортный офис в минутах от метро Чкаловская при необходимости Оплата обучения: для улучшения ваших профессиональных навыков за счет компании Оформление : по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск дней в году. Команда : Эксперты в своем деле. Миссия : Мы не просто продаем продукты питания, а создаем атмосферу доверия и открытости для каждого покупателя. Мы эксперты своего дела, и помогаем людям выбрать самые лучшие продукты для себя и своих близких, соблюдая высокие стандарты чистоты в наших магазинах. Компания : Работайте в гибкой компании без шаблонов и бюрократии. Дополнительно : Участие в корпоративных мероприятиях; возможность поработать из дома, если случился форс-мажор, подарки на праздники, корпоративная мобильная связь предоставляется.

Что нужно будет делать:

• Анализ рынка труда, планирование и прогнозирование потребности в персонале, организация рекламы по набору персонала.
• Кадровое планирование.
• Работа с рекрутинговыми агентствами.
• Проведение конкурсов на замещение руководящих должностей.
• Анализ причин текучести кадров и увольнения сотрудников, проработавших в компании более -х лет.
• Разработка программ адаптации для каждой должности.
• Разработка стратегии обучения персонала.
• Выбор подходов, ресурсов и формирование соответствующих бюджетов.
• Оценка эффективности программ обучения персонала.
• Разработка регламентирующих документов по аттестации персонала.
• Подготовка кадровых решений по результатам аттестации.
• Участие в анализе и оптимизации бизнес-процессов.
• Разработка стратегии в области оплаты труда для разных категорий персонала.
• Внедрение способов оплаты труда с привязкой к объему и качеству выполняемой работы.
• Организация работ по нормированию труда.
• Внедрение и обеспечение работоспособности системы мотивации.
• Выявление причин низкой производительности труда, выбор критериев оценки.
• Разработка структуры и состав социального пакета для разных категорий персонала с учетом стажа работы в компании.

Что мы ждем от кандидтата:

Опыт от -х лет в должности директора по персоналу У Вас глубокие знания процессов подбора персонала (от массового подбора до топ-уровня) Вы обладаете системным и структурированным мышлением Знания методов организации системы подбора и обучения персонала У вас развиты управленческие компетенции, демократичный стиль руководства с умением применять директивный, когда это необходимо. Вы выстраиваете взаимодействие с позиции партнерства и умеете проявлять гибкость Умение работать в режиме многозадачности и расставлять самостоятельно приоритеты Развитые коммуникативные навыки (грамотная устная и письменная речь) Знание КДП Знание программы Ispring Знание современных тенденций в подборе и обучении персонала Уверенный пользователь ПК, хорошие знания Excel

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере