Специалист по кадровому администрированию

СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.
У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.
Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.
Задачи для тебя:

• Обеспечивать актуальное, качественное и своевременное наполнение кадровых данных в 1С Зуп (приемы, переводы, увольнения, отклонения и пр.);
• Подготавливать проекты кадровых документов в соответствии со стандартами компании;
• Осуществлять аудит, подготовку и сдачу кадровых документов в архив;
• Обучаться, знакомится с материалами по изменениям законодательства, применять в работе новые практики, которые предлагает методолог;
• Осуществлять оперативное взаимодействие с отделом технического и бизнес найма при оформлении кандидатов на работу;
• Взаимодействовать с работниками Общества по вопросам в части кадрового делопроизводства.

Важно для нас:

• Профильное образование;
• Знание Тк Рф, основ административного законодательства Рф в области ответственности за нарушение норм трудового права, законодательства Рф в области защиты персональных данных, возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования, автоматизированной системы учета персонала 1С Зуп;
• Опыт оформления документов в соответствии с требованиями действующего законодательства Рф, анализа кадровых документов на соответствие требованиями действующего законодательства Рф, работы с информационными системами и базами данных, содержащими сведения о персонале;
• Знание и применение в работе этики делового общения, внимательность, готовность к многозадачности, коммуникабельность, усидчивость.

Бонусы :

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
• График работы: 5х2 с 10-00 до 19-00, работа в офисе.

Требуется специалист по кадровому администрированию

Кадровый специалист, рекрутер, инспектор, кадровик, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров, менеджер по кадрам, инспектор по кадрам