разработка и оптимизация процедур и стандартов по направлению брокерского обслуживанию
реализация мероприятий/проектов, направленных на оптимизацию процесса брокерского обслуживания
определение ключевых целевых параметров проектов и контрольных точек
управление проектами в интересах одного функционального блока;
формирование презентационных материалов и отчетности по проекту, представление ее на совещаниях
координация работы с бизнесом и смежными подразделениями по направлению брокерского обслуживанию для решения вопросов, критичных для достижения результата
разработка систем контроля эффективности и отслеживание достижения ключевых показателей по своему направлению.
Требования:
высшее образование
опыт работы в направлении брокерского обслуживания не менее 3 лет
знание продуктов брокерского обслуживания
владение финансовыми терминами, ориентирование в процессе и методологии брокерского обслуживания
опыт осуществления проектной деятельности
высокий уровень создания презентационных материалов и интерпретации данных
владение навыком организации достижения результата
хороший навык работы с Excel, опыт работы с Jira, Cоnfluence
навыки аналитики данных, умение анализировать большие объемы информации, принимать решения на основе данных
развитое критическое и системное мышление, отличные коммуникативные навыки
инициативность, проактивность, ответственность, клиентоориентированность, нацеленность на результат.
Условия:
место работы: г. Санкт-Петербург, пр. Шафировский, 2
стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
расширенный Дмс с первого дня и льготное страхование для близких
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
льготные условия кредитования
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие
корпоративная пенсионная программа
обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Требуется руководитель направления поддержки продаж по брокерскому обслуживанию
Начальник, начальник отдела, начальник отдела продаж, руководитель отдела, руководитель отдела продаж, руководитель