Обязанности:
• Написание и размещение вакансий, обработка откликов, анализ и отсев неэффективных кандидатов;
• Проведение телефонных интервью;
• Холодные звонки;
• Формирование кадрового резерва;
• Обеспечение потока кандидатов на открытые вакансии;
• Мониторинг рынка труда;
• Кого будем искать: кассиры, грузчики, продавцы, сотрудники склада.
• Ведение отчетности
Требования:
-
Опыт массового подбора в аутсорсенге - Ваше преимущество;
-
Отличное владение компьютером;
-
Умение эффективно работать удаленно (при необходимости).
-
Наличие компьютера и интернета.
Условия:
График работы 5/2;
Рабочий деньc 9:30 -18:00, пятница до 17:00
Оформление по Тк;
Прозрачная система мотивации;
Возможность карьерного роста.
Оклад+ Kpi
Компенсация телефонной связи
Требуется менеджер по персоналу (удаленно) на удаленную работу
Рекрутер, рекрутер-фрилансер, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала