исследовать текущую систему мотивации, определять направления для совершенствования;
определять целевую систему мотивации:долгосрочную, краткосрочную, для топ-менеджмента (Сео, Сео-1, средний менеджмент);
выстраивать систему премирования топ-менеджмента (Lti, результативность, бонусы) с учетом достигнутых целевых показателей на разных горизонтах;
производить оценку должностей и грейдинг в соответствии со стандартами (Hay, пр)
связать систему премирования топ-менеджмента с Kpi, грейдингом и долгосрочной системой мотивации;
проработать и согласоватьВнд с ответственными подразделениями со стороны Банка и компаний экосистемы;
внедрить разработанные стандарты мотивации (включая положения о Премировании в компании экосистемы).
Мы ждем от тебя:
высшее образование;
опыт работы во внешнем / внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы Kpi / выстраивание системы мотивации топ-менеджмента и менеджмента среднего звена;
аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять результаты работы;
опыт в грейдировании персонала
(обязательно);
опыт в бюджетировании затрат на оплату труда, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений будет преимуществом;
уверенное владение Ms Excel, Ms Power Point;
умение работать в команде;
коммуникабельность, умение работать с возражениями;
лидерская позиция в решении задач.
Плюсы быть в команде Сбера:
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
бесплатная подписка СберПрайм+;
скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
Дмс с первого дня и льготное страхование для близких;
корпоративная пенсионная программа;
курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам;
детский отдых и подарки за счет Компании;
обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе Mriya Resort & Spa в Ялте.