Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии;
Приглашение кандидатов на собеседования;
Проведение очных и онлайн интервью на массовые позиции;
Участие в процессе адаптации сотрудников и корпоративных мероприятиях;
Участие в Hr проектах внутри филиала и по всей компании;
Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования:
Активность;
Умение и желание быстро учиться новому;
Коммуникабельность;
Умение продать компанию и вакансию;
Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;
Хороший уровень самоорганизации;
Умение работать в команде.
Опыт работы в подборе от года (приглашение кандидатов, проведение интервью).
Условия:
Оформление по Тк Рф;
График работы 5/2 с 10-18:30;
Оклад 45000+бонусы (после испытательного срока);
Корпоративная мобильная связь;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Работа в шаговой доступности от метро;
Молодой дружный коллектив;
Требуется менеджер по персоналу
Рекрутер, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала