менеджер тендерных/холодных продаж в Красноярске

Обязанности:

Занимается поиском потенциальных клиентов, в первую очередь "холодными звонками" а так же поиск клиентов через ЭТП и подачу заявок на электронных площадках. Обзванивает существующую базу контрагентов и проектных институтов. Перед тем как звонить потенциальным клиентам, изучает материалы, опубликованные на сайте организации и книгу продаж предприятия.
Ведет коммерческие переговоры с клиентами, подготавливает и загружает документацию на ЭТП.
Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы.
Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.
Изучает продукцию конкурентов и объем предоставляемых ими услуг для повышения уровня конкурентоспособности своей компании.
Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.
Составляет ежемесячный план продаж.
Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании.
Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.
Ведет клиентскую базу.
Контролирует отгрузки продукции клиентам.
Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.

Требования:

Обладание навыками Холодных продаж, Активных продаж, Развитие продаж, Поиск и привлечение клиентов, Сопровождение клиентов, Клиентоориентированность, Умение работать в команде, B2B Продажи, Оценка потребностей клиентов, Логистический менеджмент, B2C продажи, Навыки телефонных продаж, Ориентация на клиента, Ведение активных клиентов, Ориентация на результат.
Хорошая и уверенная речь. Главный инструмент специалиста – это его голос и умение говорить.
Знание техник продаж. Специалист должен четко разбираться в том, какую методику продаж следует использоваться с конкретным клиентом.
Умение быстро ориентироваться в ситуации. Специалист должен уметь оперативно решать зарождающийся конфликт и не бояться возникновения сложных ситуаций.
Умение работать с отказами. В большинстве случаев менеджерам, совершающим холодные звонки, приходится слышать «нет». Их задача продолжить работу с клиентом, несмотря на то, что тот сразу отказывается от предложения и не терять веры в победу.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Условия:

5 дневная рабочая неделя.
Оклад % с продаж.
Испытательный срок 3 месяца.
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам.
Адрес: Красноярск, улица Карла Маркса, 73А.