Описание вакансии

В связи с развитием компании и наличием крупных проектов, требуется консультант в отдел консалтинга.

Обязанности:

Изучение бизнес-процессов предприятия клиента Формализация и описание бизнес-процессов в блок-схемах Анализ и сопоставление бизнес-процессов клиента с заложенными в типовые конфигурации С (в основном С:ERP) бизнес-процессами Наполнение конфигураций С (в основном С:ERP) данными клиента Демонстрация конфигураций С (в основном С:ERP) клиентам (и его работникам\пользователям) Выявление, локализация и формализация функциональных разрывов между конфигурациями С (в основном С:ERP) и требованиями клиента Разработка технической документации (рамочного технического задания, частных технических заданий, технического проекта) Разработка рабочих инструкций и руководств пользователя Обучение пользователей функционалу конфигураций С (в основном С:ERP), в т.ч. разработка индивидуальных программ обучения Консультирование клиентов по работе с конфигурациями С (в основном С:ERP) и ведению учета в них Интеграционное тестирование созданных на основе конфигураций С (в основном С:ERP) информационных систем: разработка тестовых моделей и контрольных примеров, проведение тестов, фиксация и интерпретация результатов Участие в рабочих проектных совещаниях с представителями клиентов. Выступление на них, демонстрация решений, подходов, результатов работ. Демонстрация конфигураций С (в основном С:ERP) и своих компетенций на предпродажных работах с потенциальными клиентами (участие в пресейлах) Оценка трудозатрат по реализации обозначенных потенциальными клиентами требований Описание очередности выполнения работ по реализации обозначенных потенциальными клиентами требований, составление диаграммы Ганта, календарного план-графика. Требования:

. Высшее образовании (экономика и финансы, бухгалтерский учет или информационные технологии).

. Желателен опыт работы консультантом по внедрению конфигураций: С:УПП, С:ERP, С:УХ.

. Опыт работы руководителем службы главного диспетчера, директором по производству, главным инженером (для руководителей - прошедшие ступени роста от рабочего до руководителя); на предприятии с численностью от чел. не менее лет.

. Желателен опыт работы на производственном предприятии с иностранным участием;

. Активное участие минимум в -ом внедрении со стороны Заказчика.

. Хорошее знание нормативной базы и конфигурации С:ERP.

. Грамотная устная и письменная речь, хорошие знания информатики и офисного пакета программ, умение формировать деловые документы, хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать и обосновывать свою позицию, умение презентовать себя и результаты работы.

. Желательно наличие сертификатов С:Специалист.

. Нам нужен стрессоустойчивый, стремящийся узнавать новое, не боящийся трудных задач, нацеленный на результат, готовый с большой самоотдачей работать на общее дело сотрудник.

Условия:

. -дневная рабочая неделя с до , при работе на проекте возможен ненормированный рабочий день, удаленная работа из дома.

. Готовность к командировкам.

. Официальное трудоустройство, гарантии по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и пр.).

. Расширенный социальный пакет (дополнительные дни отпуска, подарки, праздники и пр.)

. Возможность дополнительного, бесплатного обучения; сертификация по программным продуктам "С";

. Перспектива роста до руководителя группы.

. В зависимости от уровня квалификации консультант в отдел консалтинга может быть принят на эксперта по производству (зарплата от руб.), ведущего специалиста (зарплата до руб.), специалиста (зарплата до руб.).

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере