Описание вакансии

— крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Организация подготовки контента для внешних и внутренних каналов коммуникаций Группы . Контентная поддержка зарубежных предприятий Группы . Организация выпуска корпоративных СМИ, в том числе на английском языке. Создание и развитие новых корпоративных каналов коммуникаций. Управление PR-проектами, в том числе в качестве исполнителя. Создание и развитие пула внештатных авторов. Распределение ресурсов отдела для проектов и пиар-партнерств. Участие в разработке стратегических планов коммуникаций. Управление командой: планирование, организация и контроль работы отдела. Координация взаимодействия между сотрудниками отдела с подразделениями внешних, маркетинговых и бренд-коммуникаций и различными ФН Группы . Коучинг авторов корпоративных СМИ, развитие географически распределенной команды.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, реклама). Релевантный опыт работы в PR или СМИ не менее лет. Знание специфики работы со СМИ. Безупречный русский язык – письменный и устный, умение работать с текстами: написание статей, пресс-релизов и других PR-материалов; Навыки управления творческими командами. Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность; Знание английского языка не менее B.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ - ЭТО:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере