Описание вакансии

Группа компаний UTS, производитель сенсорных ов и интерактивного оборудования, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Начальника производства.

Обязанности:

Организация операционной деятельности производства интерактивного оборудования и сенсорных ов в соответствии с целями бизнеса; Планирование, разработка и внедрение мероприятий по среднесрочному и долгосрочному развитию производства; Руководство производственным коллективом более человек; Обеспечение ритмичного выпуска продукции в необходимом объеме, в соответствующие сроки и соответствующего качества; Разработка и внедрение систем мотивации персонала. Развитие культуры постоянных улучшений и достижения лучших результатов; Обучение и развитие сотрудников, организация комфортной рабочей атмосферы в коллективе; Анализ эффективности работы подразделения, разработка и контроль ключевых показателей эффективности; Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и мер повышения производительности труда, работа по улучшение эргономики постов; Внедрение и эффективное поддержание методики «бережливого предприятия» на производстве; Анализ рекламаций клиентов, понимание проблематики, корректировка производственных процессов; Бюджетирование и контроллинг; Эффективное взаимодействие с другими службами, кроссфункционально. Интеграция производственных процессов в с ERP.

Требования:

Высшее экономическое/техническое образование. Наличие дополнительного образования Менеджмент организации будет преимуществом; Успешный опыт работы на должности: директора по производству либо супервайзера производства на предприятиях с несерийным производством от - лет (на зарубежных предприятиях как преимущество) Высокий уровень управленческих, организаторских навыков, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности; Способность генерировать и воплощать новые идеи; Успешный опыт оптимизации бизнес-процессов; Ориентир на результат; Знание современных принципов управления производственным предприятием: Lean Production (Бережливое производство), S, TOC (теория ограничений Э. Голдратта); Опыт внедрения бережливого производства, применения инструментов повышения производительности труда и стимуляции персонала; Детальное понимание выстраивания производственного процесса, учитывающее трудоемкость, производственную мощность, этапы производства, выявление узких мест; Опыт организации производства с нуля (желательно). Опыт выстраивания производственных процессов в с ERP. Хорошее знание компьютерного железа.

Условия:

Работа в динамично развивающейся Компании; График работы: Пн-Пт с - до -; Зарплата состоит из окладной и премиальной части; Уровень от – тыс рублей.

Опыт работы

более лет

Советы по карьере