Для нового инновационного проекта компании Voltep Llc требуется Cto / Технический директор / product manager для сопровождения и развитие продукта.
В рамках данного проекта роль Cto может быть совмещена с обязанностями других должностей (например, product manager).
Обязанности:

Организация работы c командой разработки, взаимодействие со смежными подразделениями; Коммуникация с Заказчиками/Клиентами и получение требований; Формирование гипотез на основании информации, полученной от пользователей, заказчиков, а также исходя из анализа метрик; Подготовка бизнес/технических требований; Постановка и контроль задач команды; Отслеживание сроков выполнения задач и дорожной карты; Самостоятельное проведение тестов. Формирования прототипов и требований (ux/ui); Подготовка стратегии развития продуктов - определение целей, точек роста, основных метрик; Определение приоритетов на основании сложности разработки и влияния на бизнес; Формирование бэклога продукта; Подготовка и презентация отчетов. Требования:
Опыт на должности Product manager; Знание английского языка (на разговорном уровне); Опыт деловых переговоров; Опыт руководства командой; Высокая степень технической эрудированности; Высокий уровень ответственности; Опыт управления процессом разработки; Опыт применения основных методологий управления продуктами; Опыт в написании Тз, интервью с клиентом, сборе и анализе требований и взаимодействии с разработкой; Умение работать с нечетко сформулированными целями; Опыт в работе с Ui и понимание принципов Ux; Умение выделять важное ключевую ценность для пользователя и продукта; Коммуникабельность; Опыт работы как минимум на одной из перечисленных должностей: Cto, Tech Lead, Team Lead, Архитектор По, Ведущий разработчик; Стрессоустойчивость. Будет плюсом:
Работа с мобильными проектами: мессенджерами, соц. сетями, интернет приложениями; Опыт работы с Crm-системами (желательно amoCrm); Опыт разработки Бд, опыт разработки web сайтов/приложений; Опыт работы с React, redux, Js, NodeJs, VueJs, Typescript; Предпринимательское мышление, ориентированность на бизнес-результат. Опыт работы в стартапе и развитием продукта с "нуля" ( подойдет на уровне Mvp); Опыт работы с продажами предложений для пользователей. Условия:
Позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи; Готовность вкладывать в развитие сотрудника; Дух стартапа - большие перспективы в будущем; Гибкое начало рабочего дня; На первое время удаленная работа, в последствие выход в офис; Оформление в полном соответствии с Тк Рф.

Требуется технический директор на удаленную работу

Директор, технический директор, руководитель группы разработки, team lead