В Управляющую Компанию торгово-производственного холдинга (климатическое оборудование и техника) открыт конкурс на позицию «Директор по персоналу / HR Бизнес-Партнер»

Обязанности:

Разработка и реализация корпоративной стратегии на года;

Внедрение систем, инструментов и методик, направленных на создание, развитие и удержание высококвалифицированной команды;

Постоянная поддержка Топ-менеджмента и ключевых сотрудников Компании;

Разработка и внедрение системы оценки эффективности деятельности Компании и системы мотивации;

Централизация и автоматизация всех HR направлений и функций;

Развитие сильного бренда работодателя.

Требования:

Подтверждённый опыт управления организационными изменениями;

Опыт автоматизации HR функций;

Ориентация на результат, сильные управленческие и переговорные навыки.

Условия:

Официальное трудоустройство;

Пятидневная рабочая неделя;

Уровень заработной платы обсуждается (оклад + мотивация).