Вакансия в Калуге!

Компания – лидер в сфере общественного питания в Калужской области открывает вакансию HR директор.

Задачи должности:

- Реновация кадровой службы компании (в холдинге несколько юр.лиц),

- Участие в разработке и реализация общей HR стратегии,

- Управление организационной и корпоративной культурой,

- Улучшение системы оперативного подбора персонала,
- Координация процесса выхода и адаптации новых сотрудников,

- Организация и контроль проведения обучения персонала, его оценки,

- Участие в формировании HR-бюджета компании,

- Разработка системы KPI для сотрудников;

- Разработка, ДИ, ЛНА, положений, регламентов, скриптов

- Участие в автоматизации процессов

- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы HRD обязателен от -х лет, опыт в HR в ресторанной сфере будет преимуществом;

- наличие полного спектра навыков в сфере менеджмента персонала (мотивация, контроль, управление целями, корпоративная культура, формы и методы обучения и повышения квалификации, развития персонала, методы планирования и ротации персонала, формирование и развитие кадрового резерва и пр.);
- Отличные знания трудового законодательства, умение работать с кадровыми документами;

- Успешный опыт выстраивания системы KPI для сотрудников,

- Готовность самостоятельно принимать решения в своих зонах ответственности, аргументировать их и отвечать за результат;

- Высшее образование (желательно профильное),

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Работоспособность, результативность и творческий подход к делу;

- Несомненные лидерские качества, личная харизма.

Условия:

- Работа в стремительно развивающейся компании, локация в Калуге,

- Современный офис в центре города,

- График работы: / (суббота, воскресенье - выходные);

- Рабочий день с : до :;

- Компенсация расходов на проживание в Калуге.

- Корпоративное бесплатное питание,

- Возможна проектная работа с определенным сроком (по договоренности)

- ЗП раза в месяц,

- Желательно резюме с фото и сопроводительным письмом.