Описание вакансии

( UMECON ) -МК – один из ведущих производителей и опор ЛЭП в России и странах СНГ более лет.

UMECON - это широта географии добрых отношений с Заказчиком по всей России. UMECON – это высокий уровень качества изделий, новейшие производственные мощности и современные технологии, оперативность выполнения заказа, не снижаемый запас металлопроката и складские мощности. UMECON - это полный технологический процесс с покупки сырья, изготовления оснастки до готовых конструкций в виде укрупненных узлов высокой ской готовности, вплоть до погрузки на транспорт заказчика, согласно системы бережливого производства.

Обязанности:

Организация работы отдела кадров в части персонала и кадрового делопроизводства в полном объеме (численность +). В подчинении - специалистов; Разработка предложений по совершенствованию деятельности ОК, по вопросам организационной и кадровой структуры, о приеме и увольнений сотрудников, мероприятий по профессиональному развитию работников в рамках функциональной области, повышению их мотивации; Автоматизация КДП и табельного учета; ​​Контроль составление и ведения графика отпусков, Доведение до сведения работников кадровых документов и внутренних локальных нормативных актов (ЛНА) Общества, связанных с трудовой деятельностью работников; Актуализация локальных нормативных актов, ПВТР, положений, должностных инструкции и т.д.; Ведение штатной расстановки; Подготовка и сдача всех видов отчетности: СЗВ-ТД, СТД-Р, статистическая отчетность П-НЗ. В т.ч. годовая отчетность:СЗВ - Стаж, перечень льготных профессий; Подготовка ответов на запросы органов государственной власти и местного самоуправления; Внутренняя отчетность (статистика и .т.д.); Подготовка различных справок и заверенных копий документов работникам, обеспечение своевременных ответов на запросы работников и руководителей; Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией и ОТиЗ; Взаимодействие с производственными подразделениями, участие в выполнении общих задач; Подбор персонала ИТР (собеседование, согласования с руководителем, адаптация).

Требования:

​​​​​Высшее образование; Отличное знание трудового законодательства; Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее лет, из них на руководящих должностях не менее лет; Опыт работы на промышленных предприятиях с развитой системой управления; Опыт автоматизации кадровых процессов в С: постановка технических заданий, тестирование, внедрение; Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объеме; Опыт прохождения проверок ГИТ (плановых /внеплановых); Опыт проведения сокращения штата, сложных увольнений, трудовых споров; Знание суммированного учета, режима неполного рабочего времени, гибкого рабочего времени, правил работы с вредными условиями труда, вахтового метода работы.

Условия:

​​​​​ЗП (оклад + премия) полностью официальная. Рассматриваются ожидания кандидатов; полный соц пакет, в соответствии с ТК РФ; график работы /; время работы :-:; место работы: Первомайская, ; имеется ская столовая.

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере