Описание вакансии

Обязанности: создание эффективного отдела продаж (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие) планирование и контроль работы отдела, постановка задач, общее руководство отделом организация эффективных продаж инвестиционных и накопительных продуктов обеспечение выполнения плана продаж отделом ведение установленной отчетности Требования: высшее образование, опыт управления подразделением – от , года, успешный опыт личных продаж, навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала, умение вести переговоры, работать с возражениями, высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков опыт успешного проведения переговоров на уровне ЛПР/ЛВПР Условия:

работа в крупной международной компании

прозрачная система мотивации без ограничений по доходу. Оклад + ежемесячный, квартальный и годовой бонус.

регулярное обучение для команды на региональном и федеральном уровне; нестандартные и амбициозные задачи, практикум life, высокоинтеллектуальные продукты.

лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании

современный комфортабельный офис в бизнес – центре класса А в минутах от Морского Вокзала

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере