Описание вакансии

Компания, куда мы ищем данного специалиста ведет свою историю с года.

На данный момент компания расширяет портфель деятельности, в связи с этим принято решение укрепить топменеджмент и мы вместе с собственником находимся в поисках Коммерческого директора

Почему вам стоит обратить внимание на данную вакансию:

За шестидесятилетнюю историю компания прошла путь от Управления материальнотехнического снабжения до одного из крупнейших многопрофильных холдингов Пермского края. Компания это и застройщик и собственное производство, инжиниринг и торговая деятельность. В компании все процессы согласования происходят быстро и без лишних согласований. Поэтому темп задаете Вы! В компании все бизнеспроцессы на высоком уровне и четко определены форматы работы с клиентом и сотрудниками других подразделений. Но нет предела совершенству! Компания открыта к свежим идеям и подходам и нацелена только на развитие и рост. Сотрудник компании ни когда не остается один со своей проблемой/задачей, команда всегда придет на помощь.

Компания гарантирует своему будущему сотруднику:

Динамичную работу и прокачку своих скилов на все % Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Высокий доход в разрезе Пермского рынка и готовность делать уникальное предложение для своего будущего сотрудника. Возможности для реализации своего профессионального потенциала; Развитую корпоративную культуру и команду отзывчивых и интересных людей.

Чем предстоит заниматься новому сотруднику:

Развитие продаж торгового дома. Продажи уже настроены. Задача возглавить подразделение (перенять дела у собственника) и заниматься операционкой; Работа с персоналом подбор, мотивация, наставничество и развитие; Обеспечение роста прибыли компании и увеличение портфеля клиентов у компании есть пул постоянных заказчиков. задача находить новые интересные ниши и возможности продажи продукции и услу Улучшение бизнеспроцессов отделов продаж Поиск интересных ниш рынка и разработка новых продуктов.

Мы составили психологический фоторобот будущего сотрудника и он такой:

Человек с высшим образованием. С опытом в аналогичной должности в ВВ сфере от лет минимум, а лучше от лет. С опытом не просто организации продаж на известном рынке, а с опытом развития клиентской базы и поиска возможностей зарабатывать еще больше компании за счет действующих каналов, а также перспективных новых. Понимание каналов маркетинга и взаимодействие с отделом. Опыт построения команд и наставничества. Отличный переговорщик. Системный подход в управлении тоже важен.

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере