Обязанности:
—Управление регионом Урал с целью развития бизнеса на подотчетной территории и достижения установленных показателей квартальных и годовых объемов продвижения на региональном и территориальном уровне;
—Руководство и развитие команды Территориальных менеджеров (менеджеров первой линии) и их команд Медицинских представителей, проведение с ними совместных визитов к клиентам;
—Разработка для своих сотрудников индивидуальных планов профессионального развития в Компании, проведение ежегодной оценки их работы, выявление потребностей в обучении;
—Контроль за организацией и проведением крупных региональных / межрегиональных маркетинговых мероприятий по продвижению препаратов Компании;
—Контроль системы оценки активностей (ключевые показатели эффективности);
—Планирование и контроль инвестиций и затрат на территории;
—Создание и укрепление долгосрочных отношений с ведущими специалистами и ключевыми клиентами региона;
—Анализ фармацевтического рынка региона: мониторинг основных индикаторов развития рынка, конкурентных сегментов, деятельности конкурентов, положения компании на рынке;
—Лидирование в кросс-функциональном взаимодействии с сотрудниками других подразделений компании для достижения поставленных целей;

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы в сфере фармацевтических продаж

Опыт руководства командой

Знание разных каналов продаж

Глубокое погружение и понимание бизнеса;

Лидерство, управление командой;

Опыт антикризисного управления;

Стратегическое мышление;

Управление изменениями.

Условия:
—Конкурентоспособный доход
—Система премирования по результатам работы
—ДМС и страхование жизни
—Служебный автомобиль предоставляется, телефон, интернет
—Оплата питания
—Безграничные возможности для профессиональной самореализации