Описание вакансии

Обязанности:

Разработка, контроль и анализ исполнения положений, внутренних локально-нормативных актов, касающихся управления и развития человеческими ресурсами Организации и УП;

- Работа с персоналом и уполномоченными представителями трудового коллектива по вопросам условий предоставления льгот и компенсаций;

- Организация общего и кадрового документооборота и хранения документов;

- Организация подбора специалистов по заявкам руководителей подразделений Организации, УП; взаимодействие с рекрутинговыми и кадровыми агентствами;

- Организация планирования, согласования и контроля исполнения бюджета затрат на персонал;

- Развитие персонала, планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников. Адаптация начинающих специалистов, организация рекрутинга студентов, формирования кадрового резерва Организации и УП;

- Организация подготовки и составления всех видов кадровой отчетности перед органами государственной отчетности и перед Компанией;

- Решение вопросов социально - бытового характера (согласно стандарту социально бытовых условий) для работников Организации и УП;

- Принимает участие в разрешении (совместно с Дирекцией по правовым вопросам) трудовых споров, касательно вопросов организации труда и отдыха работников;

- Организация материально-технического обеспечения Организации через административно-хозяйственный отдел (мебель, канцелярия, оргтехника, оборудование трудового назначения);

- Организация работы внутрихозяйственного автотранспорта и пассажирских перевозок работников Организации и командированных лиц Компании;

- Организация работы жилищно-коммунального хозяйства (квартир, гостиниц, общежитий), взаимодействие с коммунальными службами муниципальных органов власти;

Требования: Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы в горно-добывающей отрасли, в производственных предприятиях в качестве директора по персоналу/ зам. директора по персоналу от лет. Готовность к командировкам. Условия: Работа в г. Хабаровске, командировки на производственные участки в Хабаровском крае. Официальное трудоустройство в крупное золото-добывающее предприятие. Релокационный пакет при переезде в г. Хабаровск. Рассматриваются зарплатные ожидания кандидатов.

Опыт работы

более лет

Советы по карьере