«Аревера- Недвижимость» - это лет успешного риэлторского опыта сильного надежного бренда.

Ждем Вас в своей команде опытных, сильных управленцев.

Ваши основные задачи:

формирование своей эффективной команды продаж;

адаптация и привлечение новых агентов через сферу влияния;

обучение стажеров (совместно с учебным центром);

ежедневное планирование эффективной работы отдела, четкая постановка задач;

выполнение плана группой продаж, вывод на максимальную эффективность каждого риэлтора;

анализ рынка недвижимости;

организация сделки, в т.ч ведение переговоров между сторонами сделки;

формирование личного бренда (ведение страниц в соц.сетях) для привлечения новых агентов;

активное участие в корпоративной культуре компании и отдела, формирование лояльности;

привлечение новых клиентов на продажу\покупку объектов, увеличение клиентской базы

Условия:

для кандидатов без опыта руководства в недвижимости обязательным условием является личная риэлторская деятельность в нашей компании не менее -х мес.;

обучение совмещается с риэлторской деятельностью;

предоставляется отдельный офис;

полное сопровождение ваших сделок специалистами компании: юристами и ипотечными консультантами;

оплаченный компанией пакет рекламы;

особые условия для поддержки новых руководителей;

доход формируется: -% от сделок стажеров в первые мес.,+ % от собственных сделок + постоянные выплаты в первые три месяца.

Высокая эффективность вашей команды гарантирована, благодаря:

количеству операций компанией с недвижимостью на рынке, «Аревера-Недвижимость» одна из крупных компаний Красноярска;

настроенной системе привлечения клиентов, готовой базе объектов;

высокой привлекательности бренда на рынке недвижимости города;

мощной рекламной поддержке (задействовано более рекламных каналов);

постоянному обучению агентов и эффективной системе адаптации стажеров;

разработанным KPI для агентов (% новичков выходят на результат уже в -ый месяц);

сильнейшему за Уралом лицензированному учебному центру;

комфортному офису, который максимально находится рядом с Вашим домом ( нас много- мы представлены офисами в различных районах города);

сплоченному дружному коллективу и яркой корпоративной жизни.

Требования:

успешный опыт в качестве руководителя отдела продаж (от года)

инициативность и высокий уровень ответственности;

умение работать на результат и в режиме многозадачности;

высокий уровень притязаний;

готовность к обучению и развитию в сфере недвижимости;

Вы готовы для новой профессии? Высоким доходам и комфортной жизни, который зависит от Вас и ВМЕСТЕ С НАМИ ? Присоединяйся к команде эффективных лидеров!