Job 204 van 217

ОТКЛИКНУТСЯ



Менеджер активных продаж спецодежды от фабрики-производителя


Вакансия компании: Фабрика Промтекс

Частная Фабрика Промтекс базируется в г.Смоленск. Мы более 30 лет отшиваем по собственным моделям и под заказ спец.одежду для разл. профессий: рабочую, медицинскую, униформу для сферы услуг, а также ср-ва инд.защиты.С целью масштабирования бизнеса и реализ.плана по разв.продаж на всей террит. Цфо на конкурсной основе осуществляем набор в группу менеджеров активных продаж
Факты о компании:
Работаем с фев.1989г, учредитель явл-ся действующим Ген. директором и упр.этим бизнесом 32 года
50% сотрудников работают у нас более 20 лет
Владеет собств.помещениями 870 кв.м
Мы явл.лидирующим поставщиком фед.уровня спец.одежды для судов Рф
Явл-ся лидирующим поставщиком спецодежды на произв.предприятия Смоленской области и Цфо
Явл-ся поставщиком спец. одежды в Metro Cash&Carry, X5 Retail Group по всей России, Торг.сетей Гуливер, Победа, Байрам


Обязанности :

  • Продвижение спецодежды, средств индивидуальной защиты, ручного инструмента торговой марки Промтекс на закрепленной территории
  • Работа по наращиванию клиентской базой, активный поиск и привлечение новых каналов сбыта в B2B, B2G (холодные звонки, встречи, участие в тендерах, выставках, отраслевых конференциях). Личные прямые продажи - 80% времени!
  • Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
  • Назначение встреч с Лпр, проведение презентации товаров;
  • Сопровождение сделки по продажам - активная работа с клиентами на всех этапах переговоров, подготовка и отправка коммерческих предложений, консультирование клиентов по ценам и ассортименту продукции (Сиз, спецодежда, ручной инструмент),заключение договоров, ввод, продвижение, расширение ассортимента.
  • Выполнение личного плана продаж, увеличение объема прибыли,развитие клиентской базы;
  • Контроль дебиторской задолженности, графика отгрузок и оплат.


Тип занятости : полная

Требования к квалификации :

  • Имеете опыт в B2B продажах более 3х лет
  • Вы можете в цифрах рассказать про свои успехи в продажах: было/стало
  • Для вас не является проблемой активный поиск клиентов, установка контактов, работа в Crm
  • У вас высокая личная мотивация и четкое понимание собственных целей, в рамках профессиональной деятельности
  • Вы привыкли непрерывно совершенствовать свою технику продаж
  • У вас уверенные навыки ведения переговоров и технологии продаж, в том числе отработки возражений и дожимов на этапе подписания договоров
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, навыки планирования и прогнозирования продаж
  • Уверенный пользователь Пк, 1С, Crm
  • Опыт в области продаж спецодежды, наличие клиентской базы - как преимущество


Условия работы :

Условия:
  • Работа в офисе г. Смоленск, либо удаленный формат работы
  • Достойная заработная плата оклад + Kpi +%, своевременная оплата труда 2 раза в месяц, совокупный доход на срок обучения и введение в должность - 30 000 - 45 000 (руб), после от 70 000 рублей (потолка нет)
  • Корпоративная телефонная связь, компенсация Гсм в командировках
  • График работы 5/2 с понедельника по пятницу, с 9-00-18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
  • Предоставляется куратор на период адаптации
  • Внутрикорпоративное обучение (поддержка со стороны куратора - руководителя проекта);
  • Личностный, карьерный и профессиональный рост
Этапы конкурсного отбора и условия работы:
  • Рассмотрение резюме по формальным признакам
  • Телефонное интервью со специалистом Hr и руководителем проекта.
  • Заполнение анкеты и проверка Службой Безопасности
  • Скайп-интервью с учредителем
  • Решение от учредителей сразу по окончанию собеседования.
  • Испытательный срок - 1 месяц, оплачивается исходя из ставки в 20-35 тр
  • Понятная и прозрачная система мотивации
  • Ежедневные планерки с координатором. Еженедельные совещания с собственниками.
  • По результатам проекта принимается решение о трудоустройство на постоянной основе
  • Сверху оплачиваются Проектные бонусы, которые определяются в момент согласования плана работ, учитываются желания кандидата, плюс от 1,5 до 4% от валовой прибыли с личных продаж
  • Компенсационные пакеты и дополнительные программы мотивации есть, их объем зависит от ваших успехов и решение принимается индивидуально


Мобильная связь : да

Проезд, бензин : да

Спецодежда : да

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску