Описание вакансии

Обязанности: Обеспечение выполнения целевых показателей работы сотрудниками группы; Контроль и анализ результатов работы, реализация мероприятий по повышению эффективности работы сотрудников; Повышение качества работы сотрудников группы, проведение дообучений, семинаров, мастер-классов; Повышение эффективности бизнес-процессов Контроль за соблюдением трудовой дисциплины; Обеспечение профессионального роста сотрудников группы; Подготовка отчетности по работе группы для начальника отдела; Командообразование и мотивация сотрудников на достижение высоких результатов. Требования: Стаж работы на руководящей должности не менее -х лет; Уверенный пользователь ПК; Ответственность, инициативность; Высокая результативность: выполнение целевых KPI’s; Способность эффективно работать в условиях большой нагрузки и многозадачности; Способность к самостоятельной работе и принятию решений; Способность к формированию команды; Коммуникабельность, открытость, высокая работоспособность; Лидерские качества, ориентация на конечный результат.

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере