Директор по персоналу

вакансия от ..
Директор по персоналу
Компания: Город: Новосибирск Вид занятости: Полный день
Описание вакансии

О компании: Многопрофильный медицинский центр , сеть клиник (семейные, взрослые, стационар), численность более человек). Основана более лет назад, является лидером новосибирской сферы частной медицины.

Цели должности:

Аудит HR-функций компании: анализ бизнес-процессов: подбора, адаптации, оценки и аттестации, развития и обучения, управления корпоративной культурой, КДП, анализ орг. структуры; Выработка HR-стратегии и оперпланов по всем направлениям деятельности HR; Реализация полного цикла HR- сопровождения: управление департаментом персонала для обеспечения своевременной укомплектованности штата, удержания высококвалифицированных специалистов, высокой эффективности и производительности труда, высокого уровня оказания медицинского сервиса.

Бизнес-задачи:

Разработка и внедрение эффективных HR-процедур по бизнес-потребностям. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Повышение эффективности найма и адаптации персонала Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности и вовлеченности персонала, сопровождение внедрения организационных изменений Оценка и повышение управленческой компетенции топов и руководителей среднего звена Управление учебным центром: выстраивание эффективной системы обучения и развития персонала (развитие soft-skills и обязательное обучение по гос. стандартам медицинского персонала) Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация нематериальной мотивации персонала Управление развитием корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Требования: Опыт работы HRD от лет в профильных (частная медицина) или схожих сферах бизнеса (HoReCa, частная педагогика и т.п.) с численностью не менее человек; Успешный опыт реализации HR-проектов (внедрение изменений, укомплектованность, T&D, HR-бренд и т.п.); Высочайший уровень коммуникативной компетентности; Знание и владение современными HR-инструментами, широта кругозора, работа на бизнес-результат Условия: Конкурентный уровень заработной платы (готовы к обсуждению ваших ожиданий); % "белая" заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий; Рабочее место преимущественно в Академгородке; Высокий уровень самостоятельности в работе, широта функционала, ответственность соразмерна полномочиям, возможность максимально полной профессиональной самореализации; Подчинение генеральному директору (стиль управления как конкурентное преимущество) Льготы для сотрудников и их близких родственников на медицинские услуги компании.
Опыт работы
от до лет
Оставлять отклики на вакансию могут только зарегистрированные пользователи
или
Советы по карьере

 

 

Директор по персоналу
2024-03-17

Industry:
Gemiddeld salaris: 1908
Currency: EUR
Adres plaats: Новосибирск
Land: Россия
Post code: None
Straat:None

 

Let's connect