Продавец Консультант (Тк Академический)

Наша розничная сеть имеет 5 причин называться "уникальной" и насчитывает более 36 салонов от Москвы до Тюмени! Приглашаем в нашу команду кандидатов, готовых зарабатывать от 40 000 на входящем потоке, со стабильным графиком и желающих быть профессионалами в известной мебельной компании!
Мы придерживаемся семейных ценностей.

Что предстоит делать:

• Консультировать клиентов на высоком уровне сервиса! Мы не просто продаем мебель, мы помогаем обрести уют!
• Знакомить посетителей с ассортиментом, представленным в салоне и на сайте;
• Оформлять покупку (разных "объемов" - от 1 до 100 единиц в заказе), соблюдая кассовую дисциплину и правила торговли;
• Продавать мебель и предметы интерьера (ассортимент свыше 80 000 наименований и все виды оплаты, мебель из наличия и под заказ).

• Активность и любовь к развитию - мы обучаем как ассортименту, так и особенностям продаж.
• Желание работать и зарабатывать - мы предлагаем привлекательную систему оплаты труда и гарантируем своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Навык уверенной работы с компьютером - знание 1С будет преимуществом.
• Умение располагать к себе в процессе общения, выражать свои мысли грамотно и доброжелательно.

• Опыт работы в продажах - желателен от 6 мес., а работа в мебельных салонах будет Вашим огромным преимуществом.
• У нас есть истории успеха сотрудников, никогда ранее не работавших в продажах!

• близко с домом, выбор места работы;

• удобный сменный график, в день (в зависимости от режима работы комплекса определяется и количество смен);
• отличную систему мотивации: оклад+премии от продаж+бонусы от фабрик+премии за сервис+премии за качество работы;
• указаны Реальные заработные платы сотрудников, это - не предел, бывает и больше;
• нам Важно, чтобы Вы зарабатывали 30 000 - 65 000, для этого в компании есть всё!
• молодой дружный коллектив и возможности быстрого роста ( в практике повышение в администраторы на новые магазины в течение 1-6 месяцев);
• привлекательный ассортимент и электронный каталог; бонусы от производителей;
• творческую составляющую в работе с покупателями и автоматизированную работу с документацией;
• развитие на рабочем месте и востребованность; стабильность работодателя, "зарплатная" карта с cashback;
• обучение от поставщиков, доступное как на рабочем месте, так и в мобильном телефоне;
• трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы;
• поддержку в первый месяц работы и даже оплачиваемую стажировку.