HR-директор/ Директор по персоналу

вакансия от ..
HR-директор/ Директор по персоналу
от
Компания: Город: Санкт-Петербург Вид занятости: Полный день
Описание вакансии

Здравствуй, наш будущий HR директор! Мы, ГКК , входим в -ку лидеров в сфере предоставления и оформления персонала по Санкт-Петербургу и России! Осуществляем свою деятельность более лет и сотрудничаем с надежными клиентами. При этом, мы остаемся молодой и очень активной компанией с политикой «открытых дверей», гибкими процессами и лояльным стилем управления.Мы доросли до тех масштабов,чтобы к нашей многочисленной Команде присоединился талантливый Директор по персоналу. Очень ждем новатора-интегратора, способного воплотить в жизнь даже самые смелые идеи. Мы понимаем,что за digital технологиями будущее -поэтому опыт применения современных методов подбора и оценки персонала будет действительно преимуществом.

Почему МЫ?

Демократичное и позитивное руководство-такой же коллектив. Конкурентоспособная оплата труда: оклад до руб на руки + бонусы за закрытие TOP вакансий. Корпоративное обучение (тренинги-внутренний тренинг менеджер). Корпоративная мобильная связь. Офисные обеды и классная кофе-машина. Удобные месторасположение и график работы: - минут от метро, график работы / c . до ..

В Ваши задачи будет входить:

Управление ключевыми HR-процессами: рекрутмент, кадровое администрирование, адаптация и развитие. Построение процессов обучения и оценки деятельности персонала. Систематический анализ рынка труда, заработных плат, а также новых трендов в области управления персоналом. Управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры. Построение системы внутренних коммуникаций между подразделениями компании. Контроль обеспечения компании кадровым резервом из числа сотрудников на повышение и развитие, управление ротацией. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.

Мы ищем человека, у которого есть следующий опыт:

Наличие опыта работы на позиции Директор по персоналу(знание блоков-подбор, адаптация, КДП). Умение выстраивать все HR-процессы, опыт успешно реализованных проектов по всем направлениям работы с персоналом. Развитые на высоком уровне навыки комплексного решения проблем и построения партнерских отношений и навык самостоятельного принятия стратегических решений.

Если все вышеперечисленное про Вас - будем рады сотрудничеству!

Опыт работы
от до лет
Оставлять отклики на вакансию могут только зарегистрированные пользователи
или
Советы по карьере

 

 

HR-директор/ Директор по персоналу
2024-03-11

Industry:
Gemiddeld salaris: 1538
Currency: EUR
Adres plaats: Санкт-Петербург
Land: Россия
Post code: None
Straat:None

 

Let's connect