Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги.
«Ренессанс Кредит» активно развивается с 2003 года и входит в Топ-50 крупнейших российских банков. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России, а клиентская база – более 12 миллионов человек.
Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа Онэксим — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.
«Ренессанс Кредит» - это 5000 сотрудников по всей России. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.

Pro задачи:

• Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров (торговые сети), поддержание эффективных деловых отношений;
• Выполнение Kpi в закрепленных сетях на подотчетной территории;
• Взаимодействие с территориальными менеджерами, совместная эффективная работа по развитию продаж;
• Административная работа с сетями (риски, документооборот, и т.д.);
• Проведение аудитов по точкам сетей на закрепленной территории;
• Мониторинг конкурентов, продуктов, акций у партнеров.
• Аналитика и планирование
• Ведение отчетности

• Успешный опыт работы в Банке (Pos-кредитование); B2B
• Знание рынка банковских услуг, линейки розничных банковских продуктов;
• Опыт личных продаж, ведения переговоров с партнерами;
• Личностные качества: инициативность, результативность, обязательность, высокий уровень самоорганизации и коммуникативных навыков, направленность на командную работу.

• Работа в крупном российском банке из Топ-50;
• Официальное трудоустройство;
• Дмс (с 1-го месяца работы);
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
• Компенсационный пакет (оплата Гсм и мобильной связи);
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.